Gerente de Proyectos Electromecánicos

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¡Estamos buscando un/a Gerente de Proyectos para un emocionante desafío en construcción electromecánica!

Este puesto es creativo y riguroso por naturaleza, debe pensar más allá de lo común. Esperamos que el candidato sea proactivo y tenga una mentalidad orientada hacia los resultados. Para tener éxito, debe tener habilidades sólidas para resolver problemas.

Relación con el cliente
Evolución personal
Autonomía
Trabajo administrativo
Conocimientos técnicos

Responsabilidades

  • Ser el punto de contacto clave entre el cliente y el equipo
  • Supervisar el progreso del proyecto, garantizando la calidad y el cumplimiento de plazos
  • Gestionar solicitudes administrativas y técnicas vía correo electrónico
  • Planificar y coordinar recursos para optimizar costos y tiempos
  • Establecer cronogramas detallados para el desarrollo del proyecto
  • Coordinar recursos humanos, materiales y financieros para garantizar la ejecución eficiente del proyecto
  • Supervisar el cumplimiento de plazos, costos y estándares de calidad establecidos
  • Gestionar y liderar equipos multidisciplinarios, incluyendo maestros de obra, supervisores e ingenieros.
  • Asignar tareas específicas según las competencias del equipo
  • Brindar seguimiento al desempeño del personal, asegurando que cumplan con las expectativas del proyecto
  • Representar a la empresa ante el cliente, actuando como el principal enlace de comunicación
  • Preparar reportes ejecutivos para la alta gerencia con avances, desviaciones y soluciones propuestas
  • Manejar solicitudes y documentación administrativa, especialmente mediante correo electrónico y herramientas de Office 365.
  • Revisar y validar planos electromecánicos, asegurando su cumplimiento con las normativas vigentes.
  • Analizar costos asociados al proyecto para identificar oportunidades de optimización
  • Supervisar y aprobar gastos relacionados con la obra y el equipo
  • Monitorear KPIs del proyecto, como avances físicos, financieros y cumplimiento de objetivos.
  • Implementar herramientas de control y seguimiento para asegurar el cumplimiento de las metas.

Requisitos

  • Experiencia sólida: De 7 a 8 años en el sector de construcción electromecánica
  • Liderazgo comprobado: Gestión de equipos multidisciplinarios, incluyendo maestros de obra, supervisores e ingenieros.
  • Habilidades administrativas: Enfoque en costos, resolución de conflictos, toma de decisiones y representación ejecutiva ante clientes.
  • Herramientas técnicas: Conocimiento avanzado en AutoCAD, Revit, lectura y diseño de planos, y manejo de Office 365.